# 目标协议

Target Agreement for Year ${year}

${year}年目标协议

Employee No 员工号： ${tTargetagreement.employeeid} | Name of Employee 姓名： ${employeeEN} ${tTargetagreement.employeeName} | Name of Appraiser 考核人姓名： ${appraiserEN} <#if tTargetagreement.appraiserName??> ${tTargetagreement.appraiserName} <#else> ${tTargetagreement.appraiser}
Department/Division 部门/部：${dept} | Signature of Employee 签名(员工) Date 日期 | Signature of Appraiser 签名（考核人） Date 日期
Position 职位：${actualPost}, Steam Cracker Plant

Target 目标 | To achieve Until 完成时间 | Yardstick 判定标准 | Partners 合作者 | Weighing in % 权重比例% | Assessment 评估 | Category 类别
<#list TTargetyardstick as list>
<#if list.target??> ${list.target} | <#if list.achieveDate??> ${list.achieveDate?string("yyyy/MM/dd")} | <#if list.yardstick??> ${list.yardstick?replace("\n"," ")} | <#if list.partners??> ${list.partners} | <#if list.weighing??> ${list.weighing}% | <#if list.assessment??> ${list.assessment} | <#if list.category??> ${list.category}
Overall： 总体考核： | <#if tTargetagreement.overall??> ${tTargetagreement.overall}

Note 备注： Signature（Employee）

Outstanding Performance ( OP ) 杰出成绩 （ 120% - 140%） 签名（员工）

Good Performance ( GP ) 良好成绩 （ 100% ） Signature（Appraiser） Date

Below Expectation ( BE) 低于期望绩效 （ 0% - 90% ） 签名（考核人） 日期

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Signature（Employee）

签名（员工）

Signature（Appraiser） Date

签名（考核人） 日期

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